Mentorlus
Coachiv mentorlus
Mentorlus on usalduslik koostöösuhe, mis aitab avada mentee potensiaali, inspireerib ja toetab tööalaste ja isiklike eesmärkide saavutamisel.
Coachivas mentorluses on mentor eelkõige coach. Erinevus Coachinguga on see, et mentor võib mõningal määral jagada infot ja kogemust, aga sellel ei ole põhirõhk.
Koostöö aluseks on läbi sihitud küsimuste mentee võimustamine ja julgustamine soovitud eesmärkide saavutamisel.
Mentorluses peavad nii mentee, kui mentor olema motiveeritud. Mentorlussuhe põhineb usaldusel ja on loomult mitteformaalne.
Mentorlus on alguse ja lõpuga eesmärgistatud protsess, kus mõlema poole ootused, õigused ja kohustused on selgelt kokku lepitud.
Mentor vastutab koostööprotsessi juhtimise ja mentee enda otsuste ja arengu eest.
(Fontes, Talendiga juhid 2018)